Pubblicato su 30 Giugno 2009 da cislunibo
Con il decreto anticrisi, approvato venerdì 26 giugno dal Governo, passa l’equiparazione tra pubblico e privato delle fasce di reperibilità per i lavoratori in malattia.
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Pubblicato su 30 Giugno 2009 da cislunibo
TITOLO IX
SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE
ART.77 – OBIETTIVI
(Art.54 CCNL 9.8.2000)
1. La classificazione del personale, secondo le linee definite negli articoli seguenti, persegue le finalità del progressivo miglioramento delle condizioni di lavoro, delle opportunità di crescita professionale, della funzionalità degli uffici, dell’accrescimento dell’efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa e della gestione delle risorse attraverso la realizzazione dei [...]
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Pubblicato su 29 Giugno 2009 da cislunibo
Cari Amici e Colleghi,
il 25 giugno è stato siglato da CISL, UIL e parte delle Rsu, compreso 1 eletto nella lista Cgil, l’accordo sui criteri per le PEO 2008.
Così come già affermato nel corso dell’assemblea e dei volantini usciti in occasione della sottoscrizione del Contratto Integrativo d’Ateneo 2008, la nostra posizione è stata determinata alla [...]
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Pubblicato su 26 Giugno 2009 da cislunibo
Mozione della CRUI
Roma, 25 giugno. L’Assemblea della CRUI esprime la più viva preoccupazione perché, nonostante l’impegno del Ministro Gelmini, viene continuamente rimandata la presentazione al Consiglio dei Ministri del DDL sull’università, in corso di predisposizione ormai da vari mesi e dopo che le relative linee guida hanno suscitato un positivo clima di discussione e molte [...]
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Pubblicato su 25 Giugno 2009 da cislunibo
Comunicato del 25 giugno 2009
Flc Cgil, Cisl Università e Uilpa UR AFAM, convocati ieri dal MIUR per esperire il tentativo obbligatorio di conciliazione utile alla ripresa della trattativa contrattuale dichiarano che, alla luce di quanto comunicato al tavolo dai Dirigenti del MIUR, non ci sono le condizioni per giungere ad una soluzione della vertenza.
Infatti, il [...]
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Pubblicato su 23 Giugno 2009 da cislunibo
EMILIA ROMAGNA. La CISL esprime apprezzamento per gli investimenti che vengono fatti sul sociale con l’assestamento di Bilancio della Regione soprattutto in questo particolare momento di crisi e che sarà anche oggetto di approfondimento nel corso di un convegno promosso dalla CISL lunedì 29 giugno prossimo a Bologna in via Milazzo 16. Ampio servizio [...]
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Pubblicato su 22 Giugno 2009 da cislunibo
22/06/2009
Riportiamo di seguito la richiesta di apertura del tentativo obbligatorio di conciliazione per il comparto dell’A.F.A.M inviata al Ministro Gelmini
Le scriventi Organizzazioni Sindacali chiedono l’apertura delle procedure previste dalla L. 146/90, e successive modifiche e integrazioni, in materia di raffreddamenti dei conflitti e tentativo obbligatorio di conciliazione.
In attesa che venga esperito il tentativo di [...]
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Pubblicato su 19 Giugno 2009 da cislunibo
Lettera aperta al Ministro Mariastella Gelmini dalla Segreteria Nazionale della Federazione CISL Università
Apprendiamo con soddisfazione che i tanto agognati “licei musicali” hanno finalmente visto la luce. Tuttavia appare doveroso sottolineare che, dal testo dello schema di decreto, risulta alquanto evidente una certa difficoltà, da parte del Ministro, a trattare un tema delicato quanto complicato sotto [...]
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Pubblicato su 19 Giugno 2009 da cislunibo
Il CSI Centro Sportivo Italiano organizza un Camp estivo Sportivo nell’ambito del progetto Estate Ragazzi, per bambini dai 4 ai 14 anni, nei mesi estivi. Il Camp estivo si svolgerà nella splendida cornice di Villa Pallavicini, un centro polisportivo unico a Bologna, immerso in un parco alberato con numerosi impianti da gioco, spazi ricreativi, [...]
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Pubblicato su 18 Giugno 2009 da cislunibo
Cari Amici e Colleghi,
trasmettiamo di seguito e con soddisfazione alcune precisazioni in merito ai nuovi indicatori utilizzati per i rinnovi contrattuali. [qui trovate una scheda approntata dalla CISL Bologna sulla riforma della contrattazione]
Questo a dimostrazione del fatto che spesso le polemiche sono gratuite e pretestuose e che la CISL si impegna sempre a fare il [...]
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